胡律师:13306647218

股权激励有什么限制(股权激励有什么规定?)

时间:2021-07-16 19:11:54

「广州欧阳军律师」在公司法中,股权激励有什么规定?

第一百四十三条条例第三款规定:

如果公司“将股份奖励给员工”;你可以回购公司的股份。

国内上市公司早期对股权激励的探索基本都是基于个案,这取决于地方政府对政策的“开放”程度和控股大股东的获利空间,因此大多走的是比较曲折的道路。因此,国内上市公司的长期激励机制是通过各种替代方式来促进的。根本原因在于缺乏必要的规章制度,导致实施过程中存在一些重要障碍,使得股权激励没有得到有效实施。

「广州欧阳军律师」在公司法中,股权激励有什么规定?

随着我国证券市场股权分置改革的全面实施,《上市公司股权激励管理办法》(试行)正式颁布,为国内上市公司实施股权激励扫清了一些基础障碍。比如解决了激励股票的股票来源问题,明确了认购资金的来源,细化了激励计划的具体内容,适当界定了股票的持股比例。正是本文从根本上解决了上市公司股权激励股票的法律来源问题。

「广州欧阳军律师」在公司法中,股权激励有什么规定?

现有上市公司虽然基本完成了股改,但流通股比例仍然很小。期望所有股东共同出资激励显然是不现实的。特别是在一些国有上市公司,大股东一家独大的现状并没有改变。如果所有股东共同承担股权激励成本,会进一步挤压小股东,损害其利益。全流通背景下,大股东的股份通过对价换取流通溢价,在现有条件下由原大股东承担激励成本仍然可行。但大股东减持有限,不可能放弃控制权。

「广州欧阳军律师」在公司法中,股权激励有什么规定?

关于资金来源。激励对象购买股票的资金来源向来敏感,“空手套白狼”的行为屡见不鲜,也是上市公司股东尤其是中小股东所痛恨的。对此,《管理办法》第10条规定,上市公司不得为激励对象按照股权激励计划获得相关权益提供贷款或其他形式的财务资助,包括为其贷款提供担保。以管理层相对有限的年薪购买大量股权,确实让人担心道德风险。

根据公司法,由于股权激励的来源是上市公司的税后利润,因此对股东来说是利益的损失而不是收益。激励对象本身的收入没有受到很大影响,工资奖金一样多。股权只是给众多的收入增加了一块额外的蛋糕,对于激励对象来说几乎是零成本的收益。相反,股东要承担一切风险。

「广州欧阳军律师」在公司法中,股权激励有什么规定?

各界人士对这一措施有不同意见。通过股份奖励员工可以增进员工与公司之间的关系。努力工作的员工不仅能拿到工资,还能从股份中获得利益,这对公司有好处,但对股东不一定有好处。还会出现“空手套白狼”的现象。

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