胡律师:13306647218

为什么股权激励要预留{企业实操:预留股权}

时间:2021-08-07 09:21:06

在实务中,企业在股票设计时为什么要预留部分股票呢?

(1)投资方要求

投资者在投资之前考察公司是否有发展所需的人才和资源,而股票是获得人才和资源的最重要手段。 但是投资者担心将来引进人才和资源时,投资者的股票比率会被稀释。

因此,投资者一般要求创业者确保其部分所有权,激励有贡献的员工,吸引优秀人才。

(2)为引入新股东

股东分配股权时,可以根据未来一段时间内公司的融资计划,将部分股权保留在股权池中用于后续融资。 因为如果以增资方式进行融资,全员的股权比例会变薄。

(3)动态调整的需要

如果初期的股权分配不合理,或者公司的业务、市场环境发生了巨大的变化,或者随着公司的发展,合伙人之间对各自公司的贡献大小不同,因此可能会产生争议。

发生股权纠纷,可以通过认购的股权进行调整,弥补纠纷并解决。

如果没有事先确保的股权,当团队内部矛盾激化时,就会失去这个协调机制的缓冲,严重的情况下公司会分裂。